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博醫康：凍干機盡善盡美踐行者
2015-05-17 博醫康作為提供完整真空冷凍解決方案的專業廠商之一，從2002年公司建立至今一直不斷的致力于凍干工藝的研究及高品質凍干機的研發。公司擁有多名凍干技術專家，具備的真空冷凍干燥機生產制造工藝，可以為客戶提供從實驗室型、中試型及工業生產型全范圍的真空冷凍干燥設備。從2002年開始，博醫康研制生產了FD系列冷凍真空干燥機，經過十幾年經驗積累，充分消化吸收*凍干機生產廠家的設計、制造技術的基礎上，精心設計和制造了Lab型實驗室凍干機、Pilot型中試凍干機，LYO型生產型凍干機，其各項技...
博醫康2015年度重頭戲 Pilot系列凍干機行業的杰作
2015-05-17 Pilot2-4LD，是中試凍干機行業的*杰作，是博醫康公司自主研發的新品。此款機型可全過程模擬凍干進程，可原位預凍，可擴展真空調節、自動真空回填、自動排水等功能。Pilot2-4LD在中試凍干機產品中應用價值。實驗室鐘罩型凍干機無法原位凍干及無法全過程控制凍干過程。普通中試凍干機占地面積大、笨重。而Pilot2-4LD解決了這個問題，它雖然沒有制藥中試凍干機功能齊全，但是卻在絕大數應用上解決了研發對于快捷型小中試的需求。Pilot2-4型真空冷凍干燥機主要特點：干燥倉透明門...
北京博醫康真空冷凍干燥機大批量上市
2015-05-17 真空冷凍干燥是目前物料脫水的一種較為先進的方法，可以廣泛用于科學研究、制藥、生物工程、食品工業、營養保健品、生物研究以及其他行業。北京博醫康實驗儀器有限公司適應市場需求，大批量生產真空冷凍干燥機，投放市場。該公司生產的Lab系列、Pilot系列及LYO系列真空冷凍干燥機定位適合客戶使用。三大系列其制冷機采用單級或雙級制冷，可達到極理想的制冷溫度;真空系統采用品牌雙級真空泵，系統真空度處于*狀態;電氣控制部分配有各種先進的測量系統，保證了凍干制品的工藝質量;干燥箱、冷凝器、蒸發...
博醫康：體現客戶價值企業生存之道
2015-05-17 客戶是我們的衣食父母，失去了客戶就丟掉了企業的飯碗！博醫康副總葉明徽語重心長和小編講訴關注客戶價值的重要性。葉總強調客戶價值在企業經營過程中非常重要。市場經濟條件下，競爭激烈而殘酷，智者是將客戶的利益與自身企業價值同命相連，客戶想要的與企業要達到的結果是一種交換和相互認可的過程，其目的是相統一的，客戶選擇了企業，企業做到了，客戶就選擇企業！客戶業務關系從此誠信建立起來，進一步跟進了解客戶動態，時刻掌握客戶的需求計劃，加強溝通與交流，及時提供貼身貼心的延伸服務，從而真正實現互惠...
博醫康企業文化CI篇：加強整體素質樹立外部形象
2015-05-17 當今時代，企業競爭不僅表現為產品的競爭，更表現為產品背后企業形象的競爭，縱觀世界企業無不顯示各具特色的企業形象。企業形象是企業在產品質量、廠房設備、科技進步、管理水平、經濟實力、員工素質、服務水準、市場經營等基本素質上的綜合外在表現。建設博醫康形象文化，博醫康立足當前，著眼長遠，對企業內外各方面進行的管理，通過全面提升企業素質，達到提高企業形象的根本目的。建設博醫康形象文化，博醫康逐步完善博醫康的CIS（企業識別系統）。企業識別系統設計要與建立完善現代企業制度有機結合，與管理...
博醫康企業文化：企業文化建設
2015-05-17 當今時代，企業之間的競爭不僅是產品、技術、人才、資本等的競爭，也是企業文化之間的競爭。企業文化作為企業生存與發展必須的管理方式已經在企業界達成了共識，有人將企業管理劃分為三等境界，三等企業靠人治管理，二等企業靠制度管理，一等企業靠文化管理。文化管理的重要性不言而喻。就博醫康而言，公司在十余年的發展歷程中已積累了豐厚的文化底蘊，博醫康文化在博醫康精神、經營理念、管理思想、質量觀、人才觀、思想政治工作兩點論、安全質量環保方針以及制度體系、商標形象等方面，取得了積極成果，完成了從自...
博醫康企業文化：培育創新企業核心價值觀打造百年博醫康
2015-05-17 建設和諧社會，需要建設社會主義核心價值體系，形成全民族奮發向上的精神力量和團結和睦的精神紐帶。核心價值體系決定著社會意識的性質和方向，是和諧共建的共同思想基礎。企業文化建設，創建百年博醫康同樣要有共同的核心價值體系，要有共同的思想基礎。培育、創新企業的核心價值觀，是企業文化建設的總綱和根本，是企業核心價值體系中的核心。博醫康文化是以人文本、凝聚人心、體現“創造健康，貢獻人類”宗旨的文化。博醫康文化的核心體現在以人為本、科學發展、和諧發展、創新發展和社會責任上。成功企業成功、基...
博醫康企業文化：博醫康強大的精神動力
2015-05-17 的企業文化是一種強大的精神動力,對于構建和提高企業核心競爭力,具有極為重要的影響及推進作用,是企業核心競爭力賴以成長和發展的牢固基石。從某種意義上講，文化力就是企業的核心競爭力，是企業可持續發展的發動機。企業的文化力主要體現為企業對員工的凝聚力和感召力、對社會的輻射力和滲透力、對客戶的影響力、對人才的吸引力、對生產經營的推動力。良好的企業文化，對內能夠凝聚員工，增強企業的團結和戰斗力；對外能夠提升社會公眾和顧客對企業的信心和滿意度，提高企業的市場競爭力和影響力。文化力滲透到了...

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